Opdracht
Je zal als lerarenopleider binnen de opleidingen educatieve bachelor lager onderwijs en kleuteronderwijs zowel betrokken zijn bij het vormgeven van onderwijsopdrachten als het mee uitbouwen van de opleiding. De focus zal voornamelijk liggen op het beleidsondersteunende en de ontwikkeling van verdere samenwerkingen tussen de lerarenopleiding en de verschillende basisscholen.
Daarnaast zal je ook betrokken worden in desk research en de uitwerking van een kleuterklas van de toekomst.
Profiel
Vereist diploma en kennis
Masterdiploma of bachelordiploma, gecombineerd met een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel
- Je hebt een brede interesse in onderwijs, specifiek basisonderwijs en de ambitie om het basisonderwijs verder te versterken.
- Je bent een analytische denker, in staat om het brede perspectief op de opleiding te behouden.
- Je hebt ambitie om mee een lerarenopleiding uit te bouwen.
- Je bent een goede communicator, ook met externen aan de opleiding.
- Je bent bereid om meerdere rollen binnen de opleiding op te nemen.
- Je hebt affiniteit met het schrijven van dossiers en rapportages.
Ervaring
Ervaring met beleidsondersteuning is een troef.
Aanstellingskenmerken
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband bepaalde duur van 01/09/2024 tot en met 31/08/2025. Eventuele verlening is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
- Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
- Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
- Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
- Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
- Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.
Meer info
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Basiel Bonne – opleidingsmanager cluster School of Education
Basiel.bonne [at] howest.be (Basiel[dot]bonne[at]howest[dot]be)
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle [at] howest.be
Solliciteren
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via SES en dit ten laatste op 18/08/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 29 augustus, vanaf 14u op volgende locatie: Howest Campus Brugge Station, Gebouw A – Spoorwegstraat 4, 8200 Brugge.
